Drei Fälle, ein Ablauf: zahlen, Felder ausfüllen, Brief. Arbeitsverhältnis und Mietvertrag brauchen Schriftform und Zugang. Ein Abo oft nicht — dort reicht meist die Mail, der Brief ist die saubere Variante, wenn der Anbieter zickt.
Was drin ist
- Arbeitnehmerkündigung inkl. Zeugnis-Satz, wenn du ihn willst
- Wohnungskündigung mit gesetzlicher Frist als Vorschlag
- Abo und Mitgliedschaft mit Kundennummer
Was nicht drin ist
Keine Fristberechnung, die vor Gericht hält. Kein Tarifcheck. Keine fristlose Kündigung als Produktversprechen. Wenn der Fall krumm ist, ist das ein Mandat, kein Generator.
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Kurze Antworten
Was bekomme ich für 19 Euro?
Einen Briefentwurf aus deinen Angaben, zum Kopieren und Drucken. Einmalig, § 19 UStG.
Reicht eine E-Mail beim Job?
Für Arbeitsverhältnisse gilt Schriftform. Der Brief muss im Original unterschrieben beim Arbeitgeber zugehen. E-Mail reicht dort nicht.
Ist das Rechtsberatung?
Nein. Ein Textentwurf. Fristen, Tarif, Sonderkündigungsrecht prüfst du selbst oder mit jemandem, der dafür haftet.